Perantau Global
Kembali ke Layanan

Penempatan Pekerja ke Timur Tengah

Layanan penempatan tenaga kerja Indonesia ke Arab Saudi, UAE, Qatar, dan Kuwait untuk sektor kesehatan dan hospitality.

Apa Itu Layanan Ini

Perantau Global menyediakan layanan penempatan tenaga kerja Indonesia ke negara-negara Timur Tengah, meliputi Arab Saudi, Uni Emirat Arab (UAE), Qatar, dan Kuwait. Kami fokus pada sektor kesehatan (perawat & bidan) dan hospitality (hotel, restoran, F&B) dengan proses yang legal dan sesuai regulasi kedua negara.

Untuk Siapa

Layanan ini ditujukan bagi:

  • Perawat & Bidan: D3/S1 Keperawatan atau Kebidanan, memiliki STR aktif, pengalaman minimal 1-2 tahun
  • Tenaga Hospitality: Lulusan SMA/SMK atau D3 perhotelan, memiliki pengalaman di bidang F&B, housekeeping, atau front office
  • WNI usia 19-38 tahun, sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris dasar

Posisi yang Tersedia

Sektor Kesehatan (Arab Saudi)

PosisiKisaran Gaji
Perawat (D3)SAR 3.200 + SAR 300 tunjangan makan (~Rp 14,7 juta/bulan)
Perawat (S1)SAR 3.500 + SAR 300 tunjangan makan (~Rp 16 juta/bulan)
BidanMulai dari Rp 15 juta/bulan

Gaji bersifat tax-free di Arab Saudi

Sektor Hospitality

PosisiKisaran Gaji
Hotel StaffRp 8,5 - 15 juta/bulan
F&B ServiceRp 8,5 - 15 juta/bulan

Fasilitas tambahan: akomodasi, transportasi, makan

Persyaratan

Untuk Perawat & Bidan

  • Ijazah D3/S1 Keperawatan atau Kebidanan
  • STR (Surat Tanda Registrasi) aktif
  • Sertifikat kompetensi (BCLS/ACLS untuk perawat)
  • Lulus ujian Prometric & DataFlow
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun
  • Sertifikat TOEFL atau kemampuan bahasa Inggris yang baik
  • CV dalam bahasa Inggris

Untuk Tenaga Hospitality

  • Ijazah minimal SMA/SMK
  • Pengalaman di bidang hospitality lebih diutamakan
  • Bahasa Inggris dasar
  • Dokumen: Paspor, KTP, SKCK, surat keterangan sehat

Bagaimana Prosesnya

  1. Pendaftaran & Screening — Verifikasi dokumen dan kualifikasi
  2. Persiapan Ujian — Untuk perawat: persiapan Prometric & DataFlow
  3. Wawancara dengan Employer — Interview dengan rumah sakit atau hotel di Timur Tengah
  4. Job Offer & Kontrak — Penandatanganan kontrak kerja
  5. Pengurusan Visa & Dokumen — Visa kerja dan legalisasi dokumen
  6. Pembekalan & Keberangkatan — Orientasi budaya dan keberangkatan

Fasilitas yang Didapat

  • Akomodasi disediakan oleh employer (apartemen/mess)
  • Transportasi kerja disediakan
  • Makan atau tunjangan makan
  • Asuransi kesehatan dari employer
  • Tiket pesawat PP (sesuai kontrak)
  • Untuk di Arab Saudi: kesempatan umrah bagi yang beragama Islam

Mengapa Memilih Perantau Global untuk Timur Tengah

  • Partner resmi dengan rumah sakit dan hotel ternama (Dr. Sulaiman Al-Habib, Dar Al Elaj, Jumeirah, Shangri-La, KFC)
  • Tanpa biaya penempatan di awal dan selama proses
  • Pendampingan hingga bandara dan koneksi komunitas di negara tujuan
  • Proses legal sesuai regulasi pemerintah Indonesia dan negara tujuan

Penempatan Pekerja ke Timur Tengah